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关于进一步加强教职工请假管理工作的通知

发布日期:2021-07-01   阅读量:2363

根据《太阳集团1088vip教职工管理暂行规定》(石铁大校人〔2011〕155号)、《太阳集团1088vip专职思想政治理论课教师和专职辅导员岗位津贴发放管理办法》(铁大人〔2020〕230号)、《太阳集团1088vip绩效工资改革实施方案(2020 年修订版)》(铁大人〔2020〕247号)精神,为进一步做好太阳集团1088vip教职工请假审批工作,现将有关要求通知如下:

一、学院及其下属的教研室(系)每周至少组织教职工集中一次,集中时间原则上不少于2个小时,主要进行业务活动或党政工团活动等,要有专人记录,存档备查。

二、学院管理人员、行政工作人员实行坐班制度,辅导员工作日每天到校,实行灵活坐班制度。

三、学院领导请假(出差)报组织部备案或由组织部报校领导批准,学院其他教职工请假(出差)5个工作日以内,由学院领导批准;6个工作日以上,15个工作日以内,经学院领导签字,加盖单位行政公章后,报人事处备案;超过16个工作日,由人事处报校领导批准。

四、根据国家的有关规定,请假类别包括:事假、病假、婚假、丧假、产假和公假等,上述假期自离岗之日起计算。

五、在学校规定的工作时间,教职工请假(出差),需填写《太阳集团1088vip请假(出差)申请单》,说明请假、出差原因和期限,发到邮箱wcr@stdu.edu.cn,并填写在线汇总表https://docs.qq.com/form/page/DSW5vd1NIaFlOWlpx?_w_tencentdocx_form=1,或用微信通过扫描填写在线汇总表。

六、凡属下列情况之一的按旷工处理:

1.未请假或请假未获批准而离开岗位的。

2.请假期满,不办理续假手续或续假未获批准而不归的。

3.不服从组织调动、分配工作,未经批准,不到岗工作的。

4.申请调动,未经批准而离岗的。

七、教职工未请假或请假未获批准,主管领导不再签署审批财务报账用《太阳集团1088vip出差审批单》。

八、教职工当月事假累计不超过2~5个工作日,按实际工作天数计发岗位津贴。当月事假累计超过5个工作日停发当月全部岗位津贴。一年内事假累计超过15个工作日停发3个月岗位津贴;一年内累计超过20个工作日停发6个月岗位津贴;一年内累计达到30个工作日停发一年岗位津贴。事假当月视完成工作情况酌情发放综合目标奖。

九、教职工每月旷工1个工作日,停发当月绩效工资;月累计旷工2~5个工作日,停发6个月绩效工资;月累计旷工6个工作日及以上,或年累计旷工12个工作日及以上但不超过30个工作日,停发全年绩效工资。

十、辅导员无故缺席一次(含)以上校、院、室三级组织的全体会议、党员活动、学术教研活动、辅导员业务活动等,停发当月思政岗位津贴;每月因事假离开本职岗位5个工作日以上,停发当月思政岗位津贴;全年累计因事假离开本职岗位30个工作日及以上,停发全年思政岗位津贴。

十一、教职工连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日,按自动离职处理。

 

附件:太阳集团1088vip请假(出差)申请单

 

 

太阳集团1088vip   

2021年6月29日

 

太阳集团1088vip请假(出差)申请单

单    位


姓    名


外出地点


起止时间


请假、出差原因

 

 

 

(注:请写明原因和详细行程、交通工具、车次、航班)

所在单位

领导意见

 

 

 

                                                                     签名(盖章)

                                                                       年      月     日

组织、人事部门意见

 

 

                                                                     签名(盖章)

                                                                        年     月     日

校领导意见


备注


 

说明:教职工请假、出差5个工作日以内,由所在单位领导批准;6个工作日以上,15个工作日以内,经所在单位负责考勤工作的领导签字,加盖单位行政公章后,根据人事管理权限报组织部、人事处备案;超过16个工作日,由组织部、人事处报校领导批准。