2018年太阳集团1088vip学生工作的基本思路是：根据学校党政工作要点，结合太阳集团1088vip的实际，以立德树人为中心，以学风建设为重点，以就业工作为动力，以学生活动为载体，以日常管理为基础，加强辅导员业务能力培养，发挥学生干部队伍作用，加强制度建设，打造精品工程，营造 “人人都有出彩机会”的育人氛围。

一、思想政治工作

1.认真完成党委学生工作部日常思想政治教育计划及学院安排的教育任务，组织开展纪念日、传统节庆日、重大事件、开学季、毕业季等重要时间节点的教育活动，并通过悬挂条幅等方式教育宣传。

2.制定班会计划，精心设计班会内容和方法，开好主题班会。进行班会示范和交流，让班会真正发挥对班级学生集体教育和引导的主渠道、主阵地作用。

3.创办土木讲坛。 组织专家报告会、校友报告会，对学生进行道德教育和成人成才榜样示范等，激发学生的报国热情和成才动力。

4.开展学生思想状况调查及对策研究。以学生代表座谈会、问卷调查等为载体，针对学生中的重点、难点、焦点问题开展调研，并进行政策研究，从而提高工作的科学性、针对性及实效性。

5.要把学生的思想工作与帮助学生解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实问题引导学生提高精神境界。

 6.创新教育方式，科学设计工作载体。做到学习与讲评相结合，通过小组讨论、演讲、辩论、观看教育片和社会实践等丰富多彩的教育形式，加强教育宣传，巩固教育成果。把传统媒体和网络教育手段相结合，利用网站、QQ群、微信公众号等多种形式，逐步建立网上工作阵地。

二、学风建设工作

1.加强班风建设。制定班风建设的方案，完善班风建设的内容，发挥班集体的育人功能，形成良好的班纪班风。

2.加强考风考纪管理，构建不想作弊的教育机制、不能作弊的防范机制、不敢作弊的惩戒机制，营造风清气正的考试环境。

3.抓两头，促中间。组织学年度学院学生先进表彰大会，树立典型，加大先进典型的宣传力度，在全院形成勤奋好学、争先创优的学习氛围。对学习困难的学生进行精准帮扶，以实际行动关心、爱护、帮助、感化预警生，组织学年度学院学业警示教育大会，帮助学习困难的同学树立目标，建立信心，拼搏奋进。

4.鼓励考研、考证、考公务员、出国深造。加强宣传引导，发挥其在学风建设中的引擎和导向作用。强化服务意识，提高服务效果，确保学生参与程度逐年提高。

5.鼓励学生参加创新创业计划及大创赛事，发挥太阳官网学科优势，充分利用太阳官网实验室资源，为有兴趣从事科学研究的学生提供条件，提升学生创新与实践能力。 

6.根据学校要求和学院特点开展主要以学风建设为目标的校园文化活动，如全国大学生英语竞赛、周培源力学竞赛、数学建模、创新创业计划、结构设计大赛等。

三、就业服务工作

1.提高就业指导服务水平。广泛收集就业信息，通过土木就业QQ群、微信公众号等多途径及时发布用人单位招聘信息。对毕业班学生提前进行就业教育，提高就业竞争力，邀请企业家及杰出校友来校作报告，为学生顺利就业打好基础。努力稳定就业率，不断提高毕业生就业质量。

2。加强就业实习基地建设。利用太阳官网专业优势，将就业前的实习实践工作坐实，规范实习实践制度，提升学生实操能力和对职业的深度认知。

3.做好就业困难同学的重点帮扶。学院组织毕业生就业工作推进会，建立就业困难学生台账。对于女生、学习成绩差、个人条件差及家庭困难的毕业生重点关注，重点推荐，帮助其制定求职策略，顺利就业。

4.做好校友跟踪回访和用人单位调研工作。结合外出学习、大家访等活动，开展校友跟踪调研工作，及时了解学生发展情况及社会反馈情况，对人才培养提供建议参考。发现优秀校友或典型事迹校友，采访宣传或邀请回校交流。做好校友返校活动的接待服务工作。

5.做好毕业生的手续办理工作。协助毕业生按照学校时间安排，完成毕业手续办理，指导学生顺利转接户口、档案、党团关系等。

6.做好毕业生文明离校教育。做好毕业生离校前的安全管理和心理辅导工作，组织学院“校友理事”聘任仪式，倡议毕业生发起“我为母校添光彩”为主题的系列活动。

四、学生资助工作

1.建立家庭经济困难同学台账。通过个人申报、系统比对、调查走访、大数据分析、同学评议等手段，建立和完善家庭经济困难学生识别认定机制，确保家庭经济困难学生应助尽助。根据不同学生的受助需求实行分档资助，不能搞平均主义，更不能搞轮流坐庄，杜绝一刀切的懒政行为。

2.严格资助申报程序管理和监督。严格按照文件要求标准，杜绝优亲厚友现象，既要公平公正公示，又要注意保护受资助者隐私。严格按照程序要求，做好评选认定过程中材料存档工作。加强对资助金的使用监管，将资助资金及时足额发放到学生手中，杜绝截留、分摊、奢侈消费行为，畅通民主监督渠道，做好资金使用的抽查调研，做好资助工作的自查、互查及学院统一检查。

3．将育人作为资助工作的出发点和落脚点。构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的长效机制，形成“解困—育人—成才—回馈”的良性循环。把社会主义核心价值观融入资助育人全过程。

五、日常管理及安全稳定工作

1.抓好一日生活制度管理落实，从学生早操、上课、自习及就寝抓起，加大对违纪现象的查处力度，严肃处理，减少迟到、早退、旷课、晚归等行为。

2.加强宿舍文化建设，定期检查与不定期检查结合，提高宿舍内务水平，建立评比制度，设置流动红旗，创建文明宿舍、和谐宿舍，强化宿舍育人功能。

3.积极开展学生治安、消防、交通等方面的安全教育，普及安全知识，增强安全意识和防骗意识。加强宿舍、教室等场所安全检查，杜绝违纪电器使用，排除安全隐患。教育学生不到危险场所，注意人身、财物安全，远离传销、洗脑式培训、校园贷、套路贷等经济诈骗行为，避免陷入各类是非。

4.加强舆情管理，落实意识形态责任制。畅通民主渠道，及时了解学生思想动态及突发情况，做好国内外重大事件前后的敏感时期和节假日等期间的稳定工作，发现问题及时处理。教育学生不发布和评论未经核实的言论，不参加未经批准的聚会游行、校际串联等活动，遵守国家民族宗教政策，远离邪教组织。

5.严格请销假制度。按照学校规定审批时间权限做好请销假管理，对于久假未归的同学，要及时联系，了解其现实情况。需要重点关注的同学要按照要求确保其按时回家及返校。

6.加强学生心理健康教育，解决学生心理问题和心理困惑，为学生的成长成才做好教育和疏导工作。对于遭遇突发事件的同学，做好心理疏导，帮助其解决实际困难，度过难关。 对于有心理障碍的同学，安排同学重点关注关心，并逐层汇报，及时联系家长陪同进行心理咨询或就诊，必要时劝其休退学或者家长陪同学习。

7.加强学生入保动员教育。整理近年来学生伤害事件处理情况，提高学生入保率，争取意外保险全覆盖。组织体育活动和外出活动时，要按照程序要求强调安全事项，提供符合安全条件的设施和场地。对于意外伤害学生，及时送医院就诊，辅导员及时到位，并逐层上报。积极协调保险公司进行赔付，协调学校资源进行救助。

8.建立家校合作育人机制。利用寒暑假期间，开展特殊群体学生走访工作，家校配合，做好学生的成长成才辅导工作。

六、第二课堂活动 

1.“七彩土木”建设稳步推进，架构全面育人新局面。

2.加强新媒体建设，建立新闻供稿人队伍，探索鼓励发稿机制，讲好土木故事，凝聚土木力量。

3.团委、学工部围绕学生成才成长，策划组织学院级大型活动。

4.各辅导员、各班级策划组织以导员或班级为单位的各类活动。

5.打造詹天佑班、茅以升班品牌。

6.积极开展各类社会调查、社会实践和志愿者服务活动。

7.指导成立学生科研创新社团和政治理论研习社团。

七、党团建设工作

1.加强学生党支部建设，落实“三会一课”制度，以《党支部工作手册》为指导，充分发挥党支部、党小组作用。

2.加强入党积极分子和发展对象教育、培养、考察机制，办好青马培训班，保证培训课时和质量。

3.严格学生入党发展程序，严把入党审核关，健全上级党委谈话机制，保证把优秀的学生吸收入党组织。

4.加强对预备党员的培养考察。

5.创新学生党建工作，在学风建设、宿舍管理及各类活动中切实发挥党员先锋带头作用。

6.加强对团组织工作的指导，增加团员身份认同感，加强团员思想建设，探索高校团建新模式，规范高效团日活动的开展。

八、学生工作队伍建设

1.充分发挥团委育人功能，落实校团委工作安排，并自主策划组织各类活动,抓好团建工作，指导学生会、青协、各班级团支部开展工作。

2．加强学工部职能发挥，落实校学生处工作安排，指导自管委、各班级班长开展工作。

3．制定太阳集团1088vip辅导员工作条例，坚持周二辅导员例会制度，强化学生工作内容培训和经验交流，加强对辅导员工作的考核，激励辅导员的工作热情，提高辅导员工作的水平和效果，鼓励辅导员参与课题研究及论文写作，引导辅导员队伍向职业化、专家化、专业化方向发展。 

4.加强对专业指导老师工作的指导，制定考核细则，发挥专业指导老师在班级学风建设、就业指导、学生成人成才中的重要作用。

5.强化学生干部队伍培养。加强对学生会、青协、自管委及各班级学生干部、导助的培训和指导，开设学生干部培训班，放手让学生干部开展工作，完善学生干部考评奖励办法，强化学生干部 “自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”的意识。

6.信息员队伍建设。畅通信息渠道，随机抽取班级成员担任信息员，制定信息员管理办法，定期召集信息员会议。

九、制度、品牌建设

1.将目前成熟的做法形成制度或者办法条例，出台《太阳集团1088vip学生工作指导手册》。

2.完善学生综合素质测评细则。使学生综合素质测评简单、易行，便于操作，真正发挥测评的科学性和综合评价功能。 

3.进一步制定和完善班级班会制度、考勤制度、寝室管理制度，充分发挥班集体的教育功能和管理职能。 

4.将一些活动效果较好的活动固定下来，做成品牌活动。包括：七彩土木、先进学生表彰大会、学业警示教育大会、青马培训、学生干部培训、土木吉尼斯等，以后逐步增加。

5.鼓励辅导员形成自己的“得意之作”，形成“一导一品”（一个辅导员一个品牌活动）的工作局面。

十、南校区管理工作

1.做好南校区新生入驻的调研工作，加强与交通、电气学院的交流学习，探索南校区管理科学模式，尝试推行“固定岗+流动岗”模式，组建辅导员工作团队，探索“值日辅导员模式”。

2.做好2018级新生的接待工作，提早谋划，提早布置，尽力提供优良的生活和学习环境，做好新生军训及入学教育活动。

3.新生以学习教育为主，形成勤奋学习的学风，利用好固定教室，做好自习课考勤管理。

4.加强与四方学院、南校区其他院系、校本部同学的互动交流，营造积极向上、生动活泼的学习活动氛围。

 太阳集团1088vip

2018年3月16日